Tikumības un taisnprātības apsvērumi Darba likuma 100.panta
Слайд 1
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (I) - LV portāls
Darbinieka uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu
Par darbinieka darba līguma uzteikumu atbilstoši Darba likuma
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta - LV portāls
Tikumības un taisnprātības apsvērumi Darba likuma 100.panta
Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Darbinieks uzsaka darbu un uz to nenāk jau rīt - LV portāls
Izvilkums no Darba likuma (uz 21.04.2022.) 59.pants. Darba samaksas jēdziens Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājam
Kārlis Miksons в Twitter: „@kocis11 Darba likuma 112. pants. https://t.co/df4coa3MsH“ / Twitter
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
Darba likums
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Skatīt PDF
Darbinieka uzteikums – vai iespējams darbu pamest ātrāk? | LA.LV
Mobings un bosings darba vietā – teorija un prakse Toms Šulmanis, partneris, darba tiesību prakses grupas vadītājs Kristīne Patmalniece, vecākā speciāliste, - ppt lejuplādēt
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta - LV portāls
Untitled
Darba attiecību izbeigšana. Darbinieka uzteikums - LV portāls
PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas nozīmē, ka darba
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (II) - LV portāls
Kritērijs Darba likuma 101
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās - LV portāls
Skatīt PDF
